ЗА ЯКІ ГРОШІ ПРИДБАВ АВТО ДИРЕКТОР "УКРПОШТИ"? Прості листоноші вважають, що за їхні...
«Добрий день, шановна редакціє «33-го каналу»!
Звертаються до вас листоноші усіх відділень зв'язку Хмільницького району. Хочемо, щоб через вашу газету нас почули наші керівники. А справа ось у чому.
Наш нелегкий труд зовсім не цінується. Ми навіть не отримуємо мінімальної зарплати. Ставлять нам неповний робочий день. Серед тижня без причин роблять вихідний день, а наступного дня приходить преса за 2 дні. Сумка буквально «тріщить по швах». А до цього ще плюс сумка з товарами! Бо ж листонош за ту мізерну платню змушують бути ще й реалізаторами. Ну, і на додачу — велика сума грошей (пенсія). Пенсію чекають усі, а ось товар не кожен хоче купити. Виходить, що ми, листоноші, ще й продавці та касири. У спеку, мороз чи дощ носимо ті сумки на своїх плечах. Чому ж так не шанується наша нелегка праця? Навіть прибиральниці отримують більше, ніж ми.
Зате оце дізналися, що наш керівник у Вінниці за зароблені нами кошти купив собі нову машину. Що ж, нехай купує, але ж, перш, ніж купувати, можна було б подбати хоча б про велосипеди для листонош.
Підписи»
Прокоментувати цей лист ми звернулися до начальника Вінницької дирекції УДППЗ «Укрпошта» Віктора Котельника. За його словами, оплата праці усіх працівників дирекції проводиться відповідно до Положення про оплату праці УДППЗ «Укрпошта».
- При цьому, — зазначив Віктор Вікторович, — хмільницькі листоноші аж ніяк не обділені. Середня завантаженість доставної дільниці по Хмільницькому району становить 0,6 одиниці. Враховуючи, що обсяги не відповідають навантаженню листонош на повну доставну дільницю, вони працюють у режимі неповного робочого дня з оплатою праці за фактично відпрацьований час. Середньомісячна зарплата за минулий рік по Хмільницькому ВуПЗ склала 402,43 грн. Для порівняння: по дирекції в цілому — 415,88 грн., а по листоношах ВуЗ — 321,48 грн. Відповідно за січень — 397,9 грн., 418,96 грн. та 366,21 грн.
Аналізуючи діяльність Хмільницького ВуПЗ, не можна не відзначити прогрес у фінансових результатах. Бо якщо у 2001-03 роках підприємство було збитковим, то минулого року вузол переступив межу збитковості і має хоч незначний, але позитивний результат — прибуток 0,2 тис. грн. Слід зауважити, що на рівень рентабельності вузла вплинув ріст доходів від торговельної діяльності. Між іншим, за реалізацію товарів листоноші мали непогані комісійні.
У зв'язку із зміною термінів виплати пенсії та збільшення виплатних сум планується у ІІ кварталі 2005 року організувати режим роботи сільських відділень поштового зв'язку та доставку пошти 5 разів на тиждень.
З приводу машини «за кошти листонош» Віктор Котельник пояснив, що автотранспорт дирекції оновлюється згідно з Програмою технічного переозброєння по транспорту, затвердженою генеральним директором УДППЗ «Укрпошта». При цьому придбання машини до витрат та прибутку немає ніякого відношення, оскільки фінансується за кошти амортизаційних відрахувань основних засобів. Ну, а забезпечення листонош велосипедами буде вирішуватися на рівні підприємства. Вже розроблено зразок уніфікованої форми, який після сертифікації буде запущено у серійне виробництво. Забезпечення велосипедами листонош буде проводитись за рахунок витрат собівартості дирекції у плановому порядку згідно з кошторисом витрат.
Засновник i видавець: Т.О.В. «Регіна» ЛТД.
Виходить українською та російською мовами.
Редколегія: Анатолій Жучинський - головний редактор; Тетяна Редько - заступник гол. редактора.
Правове обслуговування - Світлана Чернюк.
При передруку посилання на «33 канал» обов’язкове.
Designed by Paul Lebedev, 2000-2003. = Best view in IE - 800x600 =
