Середа, 25 травня 2005 p.

– Коли курс долара почав падати, зменшились доходи заводу, ми втрачали по 100  000 грн. за місяць, — пояснив Юрій Михайлович. — Природно, це відбилось на зарплаті робітників, а тут і ціни на продукти харчування різко підскочили, що і спричинило спонтанний протест людей. Адміністрація з розумінням — без образ, без будь-яких санкцій — поставилась до цього. Правда, я вважаю, що незадоволення краще було б висловлювати законним шляхом, через профспілки.

Ми сіли за стіл переговорів з членами ініціативної групи страйкуючих і узгодили основні проблеми. З 1.05.05 підняли середню зарплату на 21%, наприклад, у гранувальників вона буде більше 800 грн. (в 2003-му — 516 грн., в 2004-му — 746 грн.). Зменшили міжтарифну різницю. При відрядно-преміальній системі низькокваліфіковані робітники за однакову працю отримували менше, ніж висококваліфіковані. Така специфіка нашого бізнесу — якщо людина виконує норму на 200-250%, може заробити 1000-1500 грн., а хто робить норму 100% — отримує 300-400 грн. Розробили нову систему оплати праці, її зараз розглядають у колективах.

Алмазопереробка 100% працює на експорт. Новий міністр промислової політики України Володимир Шандра прийняв рішення про створення СП із смоленським заводом «Кристал». До кінця року необхідно оформити документи, з 1.01.06 виробництво запрацює по-новому і середня зарплата наших робітників складатиме більше 1000 грн.

А «обдирач» алмазів Володимир Тиховський сказав:

– Реально ми нову зарплату ще не бачили, поки що йде обговорення в кожному цеху, на кожній дільниці. Остаточне рішення прийме колектив. В основному люди погоджуються, але 21% — це не вирішення проблеми. Сировина важко обробляється, і зараз стоїть питання про збільшення зарплати вдвічі, щоб на зароблені гроші робітники могли нормально жити при теперішніх цінах.

– Наш менеджмент ефективний, соціальні виплати хороші (наприклад, поховання співробітників завод оплачує повністю), їдальня недорога, на оздоровлення даємо матеріальну допомогу, діти робітників відпочивають у таборі «Казкова долина»,– додав голова заводського профспілкового комітету Леонід Литвиненко. — Люди цінують і розуміють, що таке є далеко не на кожному підприємстві. Кого зарплата не задовольняє, той їде на заробітки в Москву, Калінінград, Санкт-Петербург, в Якутію. Ризикують — буває, що квартири на зароблені гроші купують, а буває — без копійки повертаються, знову йдуть до нас. Стабільний розвиток виробництва і зростання зарплат очікуємо при створенні СП із смоленським «Кристалом».

У розмові «кристалівці» скаржились, що норми завищені, розцінки жорсткі — щоб виконати 140% норми і отримати премію, треба напружено працювати 12 годин. Алмазна сировина дає сколи, більше 400-500 грн. при всьому бажанні не заробиш. Людей не влаштовує підвищення зарплати всього на 21%, вони вважають це просто подачкою, багато класних спеціалістів залишили вінницький «Кристал».

На це заступник генерального директора з економічних питань Тетяна Степанова відповіла, що реально завод сьогодні не заробляє кошти для підвищення зарплати вдвічі. І навіть коли з'явиться інвестор, який забезпечить виробництво алмазною сировиною, це зовсім не означатиме, що в нових умовах всі робітники будуть отримувати однаково високу зарплату. Обробка алмазів дається не кожному, для цього потрібен талант.

Від автора. Сподіваюсь, щира думка тих, хто власноруч створює дорогоцінне діамантове сяйво, буде сприйнята керівництвом так, як і страйк — тобто «без образ», і стане інформацією для конструктивних роздумів і дій.

Ірина ЗОНОВА

Головна сторінка | Про нас | Архiв | Форум | Price-list | English

---

21021, м. Вінниця, просп. Космонавтів, 23
Тел. +380 432 515-226, 43-57-88
E-mail: chanel33@vinnitsa.com

---

Украинская баннерная сеть

Архив
д а й д ж е с т а

since 1.08.2001

since 3.06.2004

---

АРХІВ "33-го каналу": 2003 рiк  №№ 37, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52,     2004 рiк  №№ 2, 3, 4, 5 6, 7, 8, 9 10, 11, 12, 13, 14 15, 16, 17, 18 19, 20, 21, 22 23, 24, 25, 27 28, 29, 31 32 37, 38 41 45, 46, 47, 48 49, 50, 52      2005 рiк  №№ 1, 2, 3, 4, 5 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 19, 20, 21, 22 23, 24, 25, 26, 27 28, 29, 30 33, 34, 35, 36 37, 38, 39, 40 41, 42, 43, 44 45, 46, 47, 48, 49 50, 51, 52      2006 рiк  №№ 1, 2, 3, 4, 5 6, 7, 8, 9 10, 11, 12, 13 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 48, 49, 50, 51, 52      2007 рiк  №№ 1, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52      2008 рiк  №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28

АРХІВ "Молодіжної газети Вінниччини": 2004 рiк:   №№ 16, 19, 21, 23, 24, 25, 2005 рiк:   №№ 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 2006 рiк:   №№ 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 25 2007 рiк:   №№ 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25 2008 рiк:   №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, 11, 12, 13, 14

АРХІВ "Подільської радниці": 2004 рiк:  №№ 16, 19, 23, 24, 25, 26, 2005 рiк: №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 2006 рiк: №№ 1, 2, 4, 5, 6, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 24, 25, 26 2007 рiк: №№ 3, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 15, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 2008 рiк: №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 12, 13, 14

286000, м. Вінниця, Хмельницьке шосе, 25 Тел. +380 432 53 0501, 53 1715, 53 1718

E-mail: chanel33@vinnitsa.com